PION INTEGRACJI STRATEGICZNEJ
Synergia. Koordynacja. Skuteczna realizacja strategii.
Pion Integracji Strategicznej pełni kluczową funkcję integrującą w strukturze Grupy Kapitałowej. Jego głównym zadaniem jest zapewnienie efektywnej współpracy między pionami, jednostkami operacyjnymi, projektowymi i centralą zarządczą — tak, aby realizacja strategii firmy była spójna, terminowa i zoptymalizowana pod kątem zasobów.
Pion odpowiada również za monitorowanie projektów priorytetowych, wspieranie ich wdrożeń, standaryzację narzędzi zarządczych, a także rozwijanie struktur zarządzania projektami (PMO), procesami i efektywnością operacyjną. To z tego miejsca płynie operacyjne wsparcie dla transformacji biznesowej, digitalizacji oraz integracji rozproszonych inicjatyw w jedno, spójne portfolio działań strategicznych.
Daniel Kubicki
Dyrektor Wykonawczy ds. Optymalizacji Procesów Organizacyjnych
Biuro Obsługi Spółki w Nowym Jorku
Tobiasz Urbanek
Dyrektor Zarządzający ds. Koordynacji Międzydziałowej
Centrum Zarządzania i Nadzoru Operacyjnego w Nowym Jorku
Janusz Mikuła
Dyrektor Zarządzający ds. Procesów Wspierających w Modelu Macierzowym
Biuro Obsługi Spółki w Wiedniu
Arkadiusz Maliszewski
Dyrektor Zarządzający ds. Zadań Niestandardowych i Inicjatyw Ad Hoc
Centrum Wsparcia Biznesowego w Londynie
Zuzanna Cieślak
Dyrektor Pełnomocny ds. Obsługi Strategicznej Zespołów
Biuro Obsługi Spółki w Nowym Jorku
Katarzyna Mizerska
Dyrektor Pełnomocny ds. Harmonizacji Projektów Transformacyjnych
Biuro Obsługi Spółki w Nowym Jorku
Clara Winslow
Pełnomocnik ds. Projektów Priorytetowych (PMO)
Centrum Wsparcia Biznesowego w Londynie